DQZHAN訊:估值十億美元還在虧損Oscar Health為何受青睞
作為估值超過10億美元的“獨角獸”俱樂部的一員,OscarHealth提供的服務乍聽上去就是醫療保險,發展了兩年會員人數也不過4萬人而已,甚至到目前為止,公司還處于虧損狀態。
但就是這樣一家公司,在兩年之內獲得四輪融資,總共融資額達到3.25億美元。
在虧損的情況下為什么還能受到資本的青睞?這是互聯網投資的特性。
誕生于奧巴馬醫改期間,OscarHealth號稱要簡化醫保程序,改變人們購買醫保模式,這是受到資本關注的重要原因。
市場潛力造就資本狂熱
作為曾經“**一個沒有實現全民醫保的發達國家”,美國醫保過去由企業代為購買,在奧巴馬醫改政策推行以前,美國商業保險領域長期被UnitedHealth、Aetna和Humana三家保險巨頭高度監管。
由于企業并不被強制要求為員工提供保險,個人要獲得保障只能自行購買商業健康保險。而市面上的商業健康保險種類繁多、條款復雜,為個人購買造成了不少麻煩。
得益于奧巴馬醫改,聯邦政府獲得商業保險監管權,大量創業公司得以進入衛生健康領域。而OscarHealth應用互聯網模式簡化了商業保險的購買程序,并且通過簡潔的界面設計增強用戶體驗:用戶能夠在移動端上用簡潔的語言描述自己的病情,軟件后臺會自動匹配附近醫生。
這一切都是建立在大數據上。對比傳統保險業務,OscarHealth提供的是一整套的個人醫療解決方案。而這恰好滿足了美國市場對于醫療增長的需求。
早在2013年美國的健康險市場的規模已達到2.1萬億美元。根據世界銀行統計數據,到2014年,美國國內大健康產業規模達到2.93億美元,人均健康產業支出規模約為9200美元。
政府帶動加上巨大的市場空間,讓資本不斷加大對于醫療領域的投入。美國風險投資數據公司CBInsight調研顯示,數字健康市場的投資交易數量每年都在穩步增長。2010年,這個市場投資交易數量為118筆,2014年增加到396筆,同時2014年投資額創下了35億美元的新高,相當于2010年的4倍。
處于高速增長的市場中,擁有互聯網基因的OscarHealth尤其受到資本青睞。今年4月完成的新一輪1.45億美元融資由有名的天使投資人PeterThiel所創立的FoundersFund領投,高盛、KhoslaVentures等參與投資。
而這種青睞并不是毫無來由的,事實上,Oscar比任何初創團隊更懂得運用資本。其創始人之一JoshKushner本身就是投資人的身份,他是Thrive資本的股東,在Oscar前幾輪的融資中都有這家資本公司的身影。此前,Josh還成功在Facebook收購之前投資了Instagram。而其手中現在還握有另一家“獨角獸”公司,從事眼鏡連鎖的WarbyParker。
對傳統企業發起挑戰
作為一家初創公司,在體量上要挑戰傳統健康保險行業,并不是一件簡單的事情。傳統保險行業無論是客戶數量還是估值上都遠超Oscar。康涅狄格州的保險公司Cigna光用戶數量就是Oscar的300倍,而估值是其36倍。
目前,Oscar只有4萬名左右的付費會員,平均每人繳納年費為4500美元,盡管每年Oscar有上千萬的收入,但仍然無法填補其因為擴張而產生的費用,據了解,這家初創企業在2014年已經虧損2750萬美元,而今年**季度繼續虧損1140萬美元。但這絲毫不影響資本對其的疼愛,“只要創業者能夠向投資人展現其增長性,通常虧損在公司融資過程中不起決定作用。”美國科技市場研究公司分析員MatthewWong說道。
“對于這個領域大部分創業者頭幾年都會賠錢,初創時期對于企業的基礎設施建設都有一個固定費用,必須有足夠的規模的資金才能解決,”老年服務提供商CareConnect**執行官AlanMurray說道,“真正的技巧是,一旦你得到擴展,就要考慮如何盈利,畢竟資金還是要返回給投資者。”
為了達到盈利規模,得到資本支持之后,OscarHealth很快便投入到市場擴張中。得到監管許可之后,這家初創公司從紐約、新澤西州擴展到了加利福尼亞,首先為洛杉磯與橘子郡提供保險服務。并計劃于今年11月1日進入得克薩斯州。
如今,美國用戶還能在奧巴馬醫改官網上購買Oscar所提供的保險產品,而與其一同列入政府名單中的都是如UnitedHealthCare傳統的保險巨頭。
今年4月,Oscar創始人兼**執行官MarioSchlosser表示預計公司2015年收入將達到2億美元,并在2016年末實現盈利。
投資人給OscarHealth新一輪的估值已經超過10億美元。但公司的創始人拒**這個估值做出評論。
在公司的Tumblr主頁上,團隊表示新一輪融資之后已經籌集到了支撐公司當前業務的資金。但對于瘋狂追捧的資本市場,這個年輕的創業團隊有著十分清醒的認識:“高科技行業存在一種普遍的錯誤觀念,那就是融資與成功相互關聯。融資并非**,也不值得慶祝。相反,我們還需要完成很多的工作。”Kushner說道。